HR BP Винокурова Юлия Олеговна. Поиск и подбор сотрудников от линейного персонала до ТОП-менеджмента. Диагностика процессов подбора, адаптации. Разработка организационных структур, реструктуризации, системы KPI. Развитие HR-бренда и внутренних коммуникаций.

Обучение команд и линейных руководителей soft skilis: работа с целями, управленческие навыки (постановка задач, контроль), делегирование, коммуникация, взаимодействие с разными типами личности, управление конфликтом, стрессоустойчиваость, тайм-менеджмент.

Карьерное консультирование и помощь в трудоустройстве.

Мой опыт:

• личный управленческий опыт: Директор по персоналу IT-компании (500 сотрудников, 20+ регионов РФ и СНГ), HR BP, в прошлом - руководитель инвестиционных проектов, руководитель по развитию продаж B2B (100+ сотрудников, годовой оборот 980 млн руб.).
• позиции, которые подбирала: ТОП-менеджеры в направлениях маркетинг, логистика, продажи, финансы, IT-специалисты, линейный персонал (менеджеры по продажам / работе с партнерами, сотрудники пищевого производства, рабочие на химическое производство / в строительной сфере, водители), специалисты: экономисты, бухгалтеры, бизнес-аналитики, логисты, рекрутеры, маркетологи, дизайнеры, smm-специалисты, serm-специалисты, PR-спецалисты, специалисты по внутренним коммуникациям.
• сферы бизнеса, в которых имею опыт: IT, digital, логистика и транспорт, маркетинг, медицина, производство (пищевое, химические), B2B-, B2C- и B2G-продажи.

Создаю эффективные команды, в которых люди счастливы работать.