Определять стратегию развития магазина, участвовать в проектах на уровне региона и страны, нести ответственность за развитие магазина, региона и компании.
Опыт управления командой. Современные подходы к управлению. Опыт управления коммерческой активностью предприятия. Подтвержденные коммерческие результаты, а не стаж работы.
Контроль бесперебойной работы диспетчерской. Организация и контроль процесса работы гаража. Координация и контроль водителей‚ мониторинг движения, контроль выполнения нормативов по...
Знание принципов маршрутизации, управление персоналом. Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности. Ответственность и коммуникабельность. Умение эффективно работать...
Поиск инвестора для открытия салонов по системе франчайзинга в регионе. Развитие продаж и контроль соблюдения стандартов в салонах региона.
Высшее образование. Опыт управления продажами от 5 лет. Активная, лидерская жизненная позиция. Отличные личные навыки продаж. Активность, грамотная речь, нацеленность...
Активное участие во всех HR - процессах (поиск и подбор, оценка, мотивация). Полное сопровождение процесса подбора персонала (полный цикл подбора персонала...
Очень высокая мотивация развиваться в одной из самых перспективных сфер. Понимание что такое HR (Human Resource). Высшее образование.
Организация процесса продвижения и продажи прикладных продуктов, решений на базе технической инфраструктуры, программно-технических решений (ПТР) Общества и компаний партнеров...
Высшее техническое / экономическое образование. Практический опыт в области стратегического и организационного планирования, организации бизнес-процессов от 3-х лет.
Формирование, развитие, контроль за финансовой, налоговой и учетной политиками компании. Сохранение финансовой устойчивости группы компаний. Формирование и контроль бюджета компании.
Высшее образование экономика/финансы. Обязательно наличие опыта работы в должности финансового директора с обязательными навыками постановки и оптимизации управленческого учета.
Управление деятельностью завода (техническая и административная часть). Руководство службами и отделами завода. Планирование производственной загрузки. Организация контроля качества выпускаемой продукции.
Образование – высшее - технологическое. Опыт работы – не менее 5-ти лет на руководящих инженерно-технических должностях в пищевом производстве.
Поиск и подбор персонала. Организация системы адаптации новичков. Организация и проведение мероприятий по развитию и обучению персонала. Организация и проведение...
Опыт работы в области HR не менее 3 лет. Приветствуется владение современными технологиями управления персоналом: найм, оценка и развитие.
Наставничество и общее руководство сотрудниками. Развитие продаж (рост конверсии в продажу, среднего чека, допродаж и др.). Регулярный анализ и разбор...
Знание основ продаж и современных техник продаж. Знание современных инструментов для автоматизации продаж (CRM, Виртуальная АТС, Сквозная и мультиканальная аналитика...
