Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приказы по личному составу‚ прием‚ перевод, увольнение‚ отпуска, командировки, табель учета рабочего времени‚ штатное расписание, трудовые договоры, договоры ГПХ, заполнение трудовых книжек, формирование и сдача отчетности в СФР);
• Ведение журналов учета, реестров кадровой документации;
• Участие в разработке кадровых регламентов и процедур, локально-нормативных актов, в т.ч. трудовых договоров, соглашений, правил трудового распорядка, о защите персональных данных, по аттестации персонала и т.д.;
• Консультирование клиентов и сотрудников компании по вопросам, связанным с трудовым законодательством.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет;
• Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства, умение использовать справочные правовые системы;
• Знание программы 1С ЗУП;
• Умение работать в режиме многозадачности, умение быстро переключаться, умение расставлять приоритеты;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00;
• Оклад по результатам собеседования;