Мы ищем опытного HR-менеджера, который сможет эффективно выполнять функции как специалиста по подбору персонала, так и личного помощника руководителя. Наш кандидат должен обладать глубокими знаниями в области HR, отличными организационными способностями и умением быстро адаптироваться к изменяющимся условиям.
Все интересующие вопросы можно обсудить при личной беседе.
Обязанности:
- Подбор персонала: разработка вакансий, поиск кандидатов через различные каналы, проведение собеседований;
- Адаптация новых сотрудников и введение их в должность;
- Планирование и организация рабочего времени руководителя: составление расписания встреч, деловых поездок, подготовка необходимых материалов;
- Организация внутренних и внешних коммуникаций: взаимодействие с различными отделами, а также с внешними контрагентами.
Требования:
- Опыт работы в HR-отделе от 1 года;
- Готовность ездить в командировки заграницу (важно!);
- Отличные коммуникативные навыки;
- Высокая степень ответственности, внимание к деталям, способность работать в режиме многозадачности;
- Уверенное владение MS Office.
Условия:
- Удобный график работы с 9 до 18 часов, 5/2;
- Возможность профессионального и карьерного роста ;
- Стабильную конкурентоспособную заработную плату;
- Комфортные условия труда.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 17 февраля 2025 в Махачкале