Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск кандидатов на вакантные должности;
• Контроль реализации программ адаптации;
• Организация и проведение корпоративных мероприятий;
• Участие в разработке и реализации HR-процессов.

• Ориентация на результат;
• Желание расти и развиваться;
• Эмпатийность.

Условия:

• Гарантированный оклад+ беплатное обучение от самого топового специалиста;
• Работа в стабильной и надежной Компании, которая на рынке более -11ти лет;
• Перспективы роста в руководителя отдела по персоналу. Компания берет на себя все расходы, связанные с обучением специалиста;
• Корпоративные мероприятия, оплачиваемые Компанией (выезды на природу, развлекательные мероприятия);
• Премии лучшим сотрудникам от 30 тыс. руб.;
• График 5/2, 09:00-18:00.