HR-директор (Казань)
В архиве с 11 августа 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в формировании и внедрении HR-стратегии, соответствующей бизнес целям компании. Поддержка и развитие существующих HR-процессов, где есть пространство...
Эмпатия и искренний интерес к людям, умение слушать и слышать, желание помочь и сделать наилучшим образом. Отличные навыки коммуникации, умение...
Работодатель сейчас онлайн
HR / HR-Generalist / HR-менеджер
от 70 000 ₽Новосибирск, Заельцовская
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстроить успешную воронку найма для точечных и массовых позиций. Вести полный цикл подбора персонала, 4-7 позиций в месяц (+...
Опыт в подборе персонала от 1 года. Системный подход к найму: выстраиваешь воронки, тестируешь и внедряешь улучшения. Разработка систем оценок...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация работы всех блоков по работе с персоналом. -Подбор, адаптация, оценка, обучение персонала( как своими силами, так и привлечением сторонних...
Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере от года. - Опыт управления всеми HR процессами организации: КДП, адаптация, создание кадрового...
Менеджер по персоналу (HR-generalist)
от 50 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 150 чел.) (приказы, трудовые договоры, и т. д.). Осуществление контроля за соблюдением графика...
Желание развиваться в HR! Желание искать крутых специалистов в команду, а при необходимости "иголку в стоге сена". Желание работать с...
Новосибирск