Директор группы объектов (территориальный менеджер)

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Работай с тем, что ты любишь! Золотая работа ждет тебя! Укрась собой ЗОЛОТОЙ коллектив!

Функциональные обязанности:

  • осуществление руководства хозяйственной и коммерческой деятельностью объектов розничной продажи, обеспечение выполнения плановых показателей;
  • организация, мотивация и контроль персонала подотчетной территории с целью выполнения поставленных задач;
  • контроль соблюдения стандартов компании на вверенных объектах (мерчендайзинг, работа с клиентами);
  • взаимодействие с руководителями служб и отделов территориальной дирекции по вопросам работоспособности объектов;
  • посещение объектов (70% рабочего времени);
  • участие в совершенствовании бизнес-процессов Дирекции, согласно регламентирующим документам;
  • обеспечение и контроль наличия необходимой документации на вверенных объектах;
  • взаимодействие с проверяющими государственными органами в зоне своей ответственности;
  • планирование и организация обучения Управляющих магазинов;
  • согласование графиков работы сотрудников вверенных объектов и контроль его исполнения;
  • инициирование, контроль и обеспечение проведения конкурсов среди персонала и объектов;
  • выполнение текущих распоряжений вышестоящего руководства.


Требования:

  • подтвержденный успешный опыт работы более двух лет в торговой компании по продаже товаров длительного пользования (бытовая техника, электроника, компьютеры и оргтехника, сотовые телефоны, товары для отдыха и туризма, бижутерия, ювелирные магазины, часы) в должности руководителя розничной/оптовой сети филиала;
  • опыт открытия магазинов с дальнейшими успешными показателями работы не менее года;
  • опыт управления продажами и результатом; знание техники, принципов продаж, каналов сбыта;
  • аналитические и организаторские способности;
  • опыт приёма, увольнения сотрудников;
  • лидерство, ориентация на достижения;
  • готовность работать в режиме цейтнота;
  • высокий уровень ответственности и самодисциплины;

Условия:

  • количество объектов подотчетной территории - 8-10;
  • оклад + премия по итогам выполнения плана;
  • компенсация мобильной связи.
Официальное оформление
по ТК РФ
Компенсация питания
Корпоративный спорт
Насыщенная
корпоративная жизнь
Комфорт в офисе
Скидки для своих

Вакансия опубликована 18 февраля 2020 в Махачкале

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику