Менеджер по персоналу

Размещение объявлений на целевых площадках. Проведение телефонных интервью. Проведение первичных / повторных собеседований. Ведение отчетности. Адаптация сотрудников.

Опыт работы в подборе сотрудников (преимущественно массовый набор). Коммуникабельность. Умение располагать к себе. Внимательность, дисциплинированность. Желание обучаться, расти и развиваться.

Подготовка и проведение образовательных мероприятий. Управление учебным центром. Поиск и ведение переговоров с лекторами и т.д.

Повышение коммуникативных навыков сотрудников компании. Опыт работы в сфере образования. Активная жизненная позиция. Коммуникативность. Четко поставленная речь. Презентабельный внешний вид.

Материально техническое обеспечение работников средствами. Учет и контроль их деятельности.

Коммуникабельность, мобильность, ответственность.