Подбирать персонал, заниматься адаптацией, обучением, мотивацией. Описывать и регламентировать бизнес-процессы вместе с руководством. Работа с руководителями бизнес-направлений по...

Опыт работы в сфере HR от 3-х лет. Знания в области психологии приветствуются. Занимались адаптацией и вводом в должность...

Управление HR процессами. Управление организационным развитием компании. Разработка и проведение мероприятий. Работа с HR-брендом и ВУЗами. И т.д.

Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности. Знание современных методик и технологий рекрутмента. Умение выстраивать эффективную работу в...

Размещение вакансий в различных источниках массового доступа. Активный поиск, подбор персонала. Проведение предварительной оценки кандидата по резюме. Проведение собеседований, получение...

Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Владение инструментами поиска и подбора персонала. Умение проводить предварительную оценку кандидатов...

Мы в поисках активного специалиста по подбору персонала. - Подбор персонала. - Проведение собеседований. - Ведение и обзвон базы кандидатов. - Формирование профилей должностей...

Желание работать и развиваться в сфере HR. - Умение работать в команде. - Быстрая скорость реакции (режим многозадачности). - Грамотная речь.

Поиск и подбор персонала. - Проведение телефонных, скайп и очных интервью. - Ведение рабочей отчетности. - Выполнение планов по закрытию вакансий.

Коммуникабельны. - Умеете работать в режиме многозадачности. - Интересна сфера подбора персонала. Наличие профильного образования и опыта работы в подборе будет преимуществом.

Подбор и обработка откликов от кандидатов на вакансии. Публикации вакансий на внешних сайтах. Проведение скрининг собеседований. Организация собеседований с нанимающими...

Грамотная речь, приветливость, стрессоустойчивость. Желание развиваться в сфере HR. Самостоятельность. Знание офисных программ на ПК.