Менеджер по персоналу

Размещение объявлений на целевых площадках. Проведение телефонных интервью. Проведение первичных / повторных собеседований. Ведение отчетности. Адаптация сотрудников.

Опыт работы в подборе сотрудников (преимущественно массовый набор). Коммуникабельность. Умение располагать к себе. Внимательность, дисциплинированность. Желание обучаться, расти и развиваться.

Помогать новым сотрудникам быстрее адаптироваться. Планировать потребность по найму вместе с бизнес-подразделением. Самостоятельно вести профильные вакансии (небольшой % загрузки в...

Опыт работы в HR от полугода. Понимание основных HR-процессов и желание работать в HR сфере. Аналитическое мышление, умение отделять...